Au terme du cours , l'étudiant ou l'étudiante sera en mesure :

  • D'identifier les principales pratiques en gestion des ressources humaines (recrutement, évaluation du personnel, santé et sécurité au travail, etc.) et leurs impacts organisationnels, juridiques et autre:
  • de régler les problématiques typiques de gestion des ressources humaines en maintenance