Au terme de ce cours, l'étudiant ou l'étudiante sera en mesure:

  • d'identifier les principales pratiques de gestion des ressources humaines ( recrutement, évaluation du rendement, santé et sécurité au travail ,etc.) et leurs impacts organisationnels, juridiques ou autres;
  • de gérer les problématiques typiques de gestion des ressources humaines en maintenance.

Effet des pratiques de gestion des ressources humaines dans le secteur de la maintenance. Aspects juridiques. Problèmes de main-d'œuvre. Esprit d'équipe et gestion du changement dans un groupe.