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La formation que vous vous apprêtez à suivre s’adresse à toute personne participant à un processus d’embauche professorale au sein d’une université. Cette formation est le fruit d’une collaboration entre trois universités : l’École de technologie supérieure (ÉTS), l’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) et la TELUQ. 

 Les grands objectifs de la formation sont :

• Comprendre l’ensemble des grandes étapes d’un processus de recrutement et les pratiques favorisant un processus équitable et inclusif ;
• Vous outiller en tant que membre d’un comité d’embauche au sein d’un des départements de l’ÉTS.

 Quelques notes avant de commencer

• Certaines pratiques présentées ne relèvent pas directement de la responsabilité d’une professeure ou d’un professeur. Leur présentation vous permettra toutefois d’avoir une meilleure vue d’ensemble du processus et de comprendre comment elles contribuent à un recrutement inclusif.
• Il est possible que des scénarios ne pas reflètent de manière exacte les pratiques en vigueur à l’ÉTS puisque la formation a été conçue de manière à pouvoir être diffusée dans différents établissements universitaires. Vous pouvez vous référer aux conseillères du Bureau des affaires professorales en cas de doute.
• Certaines notions et pratiques pourraient vous être utiles dans d’autres contextes de recrutement (ex : personnel de recherche, étudiantes et étudiants des cycles supérieurs).

 Durée approximative de la formation : 1h – 1h30

 Pour que la formation soit complétée, vous devez parcourir tout le contenu, y compris les quiz, les outils, la bibliographie et le mot de la fin, puis cliquer sur le bouton « Terminé ».